15.09.2020

DUREE ET AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

Cycle SOCIAL

numéro d'agrément 82 38 01480 38

Formateur Laurence Verdier

Durée 1,0 jour

  1. 15.09.2020 09:00 - 12:30
  2. 15.09.2020 14:00 - 17:30

Prix 282,00 € TTC (235,00 € HT + 47,00 € TVA)

Contenu de la formation :

I – LA NOTION DE TEMPS DE TRAVAIL

1. Définition
2. Temps de pause
3. Temps de restauration
4. Temps de douche
5. Temps d’habillage et de déshabillage
6. Temps d’astreinte
7. Trajets et déplacements professionnels
8. Equivalences

II – LE SUIVI ET LE CONTROLE DE LA DUREE DU TRAVAIL

1. Détermination de la durée du travail effectué
2. Accès aux documents et contrôle de la durée du travail
3. Sanctions

III -LES DUREES MAXIMALES

1. La durée quotidienne maximale
2. La durée hebdomadaire maximale

IV – LES TEMPS DE REPOS

1. Le repos quotidien
2. Repos hebdomadaire

V – LES HEURES SUPPLEMENTAIRES

1. Principes
2. Réalisation des heures supplémentaires
3. Le contingent d’heures supplémentaires
4. Les majorations
5. Le repos compensateur de remplacement
6. La contrepartie en repos obligatoire (COR)
7. L’information du salarié
8. Contrôle et sanctions

VI – LES MODES D’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL POUR LES SALARIES A TEMPS COMPLET

1. Modes d’aménagement du temps de travail antérieurs à la loi du 20 août 2008
2. L’aménagement du temps de travail sur plusieurs semaines

VII – LE TEMPS DE TRAVAIL A TEMPS PARTIEL

1. Définition
2. Temps partiel sur la semaine ou le mois
3. Le temps partiel annuel
4. Le temps partiel modulé
5. Le recours aux avenants à durée déterminée
6. Cumul d’emplois

VIII – LE TEMPS DE TRAVAIL DES CADRES

1. Cadres dirigeants
2. Cadres intégrés
3. Cadres autonomes

IX – LES CONVENTIONS DE FORFAIT

1. Forfait en heures sur la semaine ou le mois
2. Convention de forfait en heures ou en jours sur l’année

X – ORGANISATIONS PARTICULIERES DU TEMPS DE TRAVAIL

1. Travail de nuit
2. Travail de soirée