Dossier spécial : Gestion de la crise COVID 19

1. Le nouveau dispositif d’activité partielle
2. Le télétravail
3. Congés payés
4. Arrêts de travail et activité partielle
5. Mesures relatives à la rémunération liées à la crise COVID 19
6. Les visites médicales en temps de crise sanitaire COVID 19
7. Rupture conventionnelle possible pendant la période d’urgence sanitaire
8. Mesures concrètes à mettre en œuvre pour le confinement
9. Gestion du droit de retrait

1ère Partie : Actualité législative et règlementaire

1. Le dispositif des emplois francs généralisé
2. Modalités de dépôt des contrats d’apprentissage à compter du 1er janvier 2020
3. Avantage en nature nourriture : l’évaluation forfaitaire devient possible pour certains dirigeants
4. CDD multi-remplacements : les secteurs concernés par l’expérimentation
5. Deux nouveaux secteurs exclus de la taxe sur les CDD d’usage

2ème Partie : Actualité jurisprudentielle

2.1 Le contrat de travail
2.2 Rupture du contrat de travail
2.3 Rupture conventionnelle
2.4 Santé - sécurité
2.5 Licenciement pour motif économique
2.6 Relations collectives